东莞市中劳劳务派遣有限公司

中劳劳务派遣(图)、桥头劳务派遣、劳务派遣：

劳务派遣优势:

1.降低用人成本支出.

2.人事管理便捷专业.

3.减少劳动纠纷.

4.解决了用工单位人员的劳动合同问题。缴纳社会保险优势。

5.劳务人员的劳动关系在派遣公司。

6.增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。

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劳务派遣三方的权益缺乏保障，凡是从事劳务派遣的，桥头劳务派遣，一般都能作到以下几点：劳务派遣机构与用人单位都签订有劳务派遣协议书，劳务派遣机构与部分劳动者签订有劳动合同，实行行业自律规范。但是，由于中国劳动保障的总体法制还不健全，劳务派遣，使得劳务派遣在实际运作中无法可依、无章可循，导致出现以下问题：一是各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一，二是一些责任问题没有解决办法，三是发生争议也无法解决。结果，劳务派遣机构、用人单位和劳动者的权益都无法完全得到保障。具体问题有：

⑴ 劳动合同问题

⑵参加社会保险问题

⑶ 跨地区就业的政策衔接问题

⑷劳动者的其他权益问题

⑸ 容易发生争议的问题

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