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人事派遣的含义
 人事派遣也称人才派遣，劳务派遣；是一种新的用人方式，桥头劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。根据用人单位发展需要，万江劳务派遣，通过人事派遣公司，派遣所需要的各类人员。实行人事派遣后，用工单位与人事派遣公司签订《人事派遣协议》。人事派遣公司与派遣员工签订《派遣员工合同》，双方建立劳动关系。用工单位与派遣人员签订《上岗协议》，双方之间只有使用关系，没有劳动合同关系。 

实行劳务派遣许可审批制度——鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益，劳务派遣，开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批，劳务派遣，在工商部门登记备案，并实行年审制度。——各地应根据当地情况，在坚持适度竞争的原则下，通过实行行政许可和控制进入门槛，合理控制劳务派遣机构的数量。——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。——除非特批，否则，必须坚持分业经营，劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。

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